2022-12-06
573次
吕梁市&各县-同城酒库-门店店长
4.8K-6K/月
五险一金
加班补助
有提成
全勤奖
有年假
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门门店运营部
学历要求中专
工作经验3-5年
年龄要求27岁--37岁
工作地点太原市小店区汽贸路/龙兴街辅路(路口)(山西/吕梁/离石区)
联系方式
联系人:朱女士  ( 联系我时,请说是在吕梁人事人才网上看到的 )
联系电话:136****4233
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
12-06 11:34
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职位描述
岗位职责
1、制定并分解门店各项任务指标,同时带领团队完成各项任务
2、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况
3、进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见
4、每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析
5、主持门店的班前会,回顾昨日业绩,传达总部相关政策及信息
6、对配送订单的管理、人员服务的规范及培训
7、对新入职员工进行培训与辅导
8、监督员工日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理
9、对导购员进行业绩评估和考核
10、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列
11、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作
12、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行
13、做好门店的安全管理工作,预防以处理营业现场遇到的特殊情况
14、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要上级协调处理的投诉事件及时通知上级相关负责人
15、配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度
16、做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列
17、商品的订、调、补、退管理
18、门店外部关系处理,例如:城管、邻居、房东、工商税务、食品药监,售后维修等 19、店内货品及现金管理,包括营业款及备用金
20、处理及时性的突发事件并及时向上级汇报
工作时间
早班9:00-18:30
晚班13:00-21:00
分段班9:00-13:00、下午休息、17:00-21:00
倒班制,月休四天,调休
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历
2、年龄要求:28–38岁(能力优秀可适当放宽)
3、较强的管理能力及执行力;吃苦耐劳
4、熟悉顾客消费心理及消费行为,具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技术
5、有两年连锁行业销售管理经验,具有良好的沟通能力和语言表达能力
6、能够熟练操作OFFICE等常用的办公软件
7、门店管理经验优先,至少一年以上的门店管理经验,即必须有带过团队

发展要求:
1. 储备店经理须在教练店先工作见习一段时间,通过学习和培训后会外派外阜成为正式店长;
2. 外派后在当地培养出新店长后即可转回本地做门店店长,外派一般是3-6个月;
3. 储备店经理在见习期间工作与销售类似,同时需学习货品知识,团队管理,店面运营等。
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